做企業(yè)與員工之間和諧的紐帶 |
發(fā)布時(shí)間:2018-4-26 瀏覽次數(shù):1901 |
2018年4月25日上午,在公司大會(huì)議室舉行了江蘇路航建設(shè)工程有限公司第三屆工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議。本次會(huì)議組建了第三屆工會(huì)委員會(huì)班子,對(duì)人員進(jìn)行了分工,對(duì)工會(huì)本屆及本年度工作進(jìn)行了討論和規(guī)劃,綜合辦列席參與。 自今年開年以來,由于江蘇路航第二屆工會(huì)法人已經(jīng)到期,按照《工會(huì)法》要求,必須進(jìn)行換屆。經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)同意,我公司實(shí)施了“按部門民主推舉委員候選人,全員無記名投票選舉委員”的辦法來進(jìn)行此次換屆選舉工作,通過使用企業(yè)微信管理平臺(tái),使得公司身在天南海北各個(gè)項(xiàng)目的同事們都可以及時(shí)參與投票,履行自己的法定職責(zé)。 在無記名投票中,公司最終收到有效選票29張,高于法定的最低有效票數(shù),選舉也符合法定程序。最終,李進(jìn)、陳小惠、沈妮黎、劉蕓、程征等五位同事得票數(shù)位于前五,當(dāng)選為本屆工會(huì)委員會(huì)委員。
在4月25日的會(huì)議中,公司董事長兼總經(jīng)理?xiàng)顝V霖首先對(duì)工會(huì)做出了定位:工會(huì)是行政架構(gòu)的重要補(bǔ)充,是聯(lián)系員工,幫助管理正向發(fā)展的合法組織。楊總指出:我們過去對(duì)工會(huì)工作不夠重視,從這一屆開始,我們要改變這種狀況。首先是思想上重視,按照法律法規(guī)履行公司對(duì)于自身工會(huì)的義務(wù);其次是行動(dòng)上重視,工會(huì)設(shè)立單獨(dú)賬戶,公司撥付專項(xiàng)資金,保證工會(huì)活動(dòng)的正常有序開展。楊總最后說道:通過本次選舉投票,說明了工會(huì)具有良好的群眾基礎(chǔ),希望新一屆工會(huì)能夠團(tuán)結(jié)起來,解放思想,拓展思維,積極開展工作,做好企業(yè)和員工之間的橋梁紐帶作用,努力構(gòu)建和諧向上的企員關(guān)系,為公司企業(yè)文化的塑造和發(fā)展起到積極作用。本著工會(huì)工作獨(dú)立自主的原則,楊總在講完對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)的希望后就離席會(huì)議,由工會(huì)委員會(huì)成員自主討論制定工作大綱和工作計(jì)劃。
最終,在新一屆工會(huì)主席李進(jìn)同志的主持下,會(huì)議通過了各個(gè)專項(xiàng)委員的任命,并由各個(gè)專項(xiàng)委員根據(jù)自己的工作分工,對(duì)自己的工作做了大致的計(jì)劃和安排,對(duì)本屆和本年度工會(huì)的主要工作進(jìn)行了討論,待會(huì)后統(tǒng)一整理匯編后,發(fā)布相關(guān)工作大綱與計(jì)劃。 江蘇路航第三屆工會(huì)委員會(huì)委員的正式成立,是公司今年工作中的重要一環(huán),是企業(yè)在“合法、合規(guī)、合情、合理”的道路上邁出的堅(jiān)實(shí)一步。我們相信,在本屆工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)員工將能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極工作,快樂生活,為實(shí)現(xiàn)員工和公司的共同發(fā)展、共同成長發(fā)光發(fā)熱! |
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